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你的工作要讓你覺得自己很重要,在感動自己的同時也幫助到他人,你的周遭和這個世界,都因你的成長而更美好!

師徒故事

每個人的職涯道路上,都應該有位導師與你同行,幫助你成就原先你想像不到的人生風景。

有意思職人

人生沒有是非題,而是一連串的選擇題,每一次的選擇,都決定我們將成為怎麼樣的人。

桌長故事

保德信大家庭裡,有一群職涯導師,他們帶領迷惘的職人檢視自己的人生藍圖。現在,他們在完美旅歷探索工作坊裡擔任桌長,用客製桌遊帶領職人找方向。

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桌長故事

面對自己的害怕,因為恐懼背後都藏著寶藏 !

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聊聊出社會時,怎麼選擇工作的?

Q:身為完美旅歷探索工作坊桌長,遊戲一開始你負責隨機分給每位玩家兩張起始職業卡,跟我們聊聊出社會時,你怎麼選擇工作的?

A:我企管系畢業的,一畢業就有兩份工作等著我。一個是KPMG的內勤會計工作,另一個是資訊業的業務工作。我覺得自己活潑、愛跟人互動,加上我覺得未來如果想當管理職,當業務比較有機會,所以我就選了外勤的業務工作。當時我在公司表現算不錯,業績都是前三名的。

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在哪個年紀,開始思考轉職這件事

Q:你還記得你在哪個年紀,開始思考轉職這件事嗎?

A:當然!我在27歲的時候,開始陷入低潮。我雖然業績很好,但我發現我失去跟人溝通的能力。比如那時候我跟女朋友聊天,她會告訴我她在學校教書時,孩子不乖啦,家長不好溝通啦,我都會想,我扛的是2000萬的業績壓力,妳那些算是什麼壓力。又比如中秋節時同學聚餐,我幫大家烤肉沒問題,但跟大家聊天時卻覺得自己不知道要跟別人聊什麼,感覺很勉強。另外,因為當時公司本業做的不是很好,一些工程師接連離職,我跟客戶談生意時,卻還是得說公司有很好的團隊,那一陣子我開始懷疑工作的意義,究竟是什麼?後來,我接到保德信獵才經理Jeff的挖角電話,說因為我朋友的推薦,所以想跟我聊聊接下來的職涯發展。不過一開始我聽到保險業,我是很排斥的。

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跟自己對話,寫下我想要成為什麼樣的人

Q:聽起來就像完美旅歷遊戲裡,想要轉職,就要先累積人脈卡的資源。你說一開始你很排斥保險,那後來是什麼讓你改變心意?

A:那時候我朋友鼓勵我跟Jeff碰面,說聊一聊嘛,沒有損失。我記得第一次上CIS課、了解保德信的過程中,聽到正確的人生目標管理方法,這個方法就是寫下你想像中自己到了50歲以後的模樣,然後依照這個目標回推自己該做什麼事,才能達到理想中的境界。
一般人可能聽到這個方法,覺得不錯,然後就忘了這件事。但我回家後真的花了一些時間跟自己對話,寫下我想要成為什麼樣的人。

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難道一輩子就用錢打死嗎?

Q:你還記得你寫下什麼目標嗎?

A:我一開始寫著,50歲的時候我要住帝寶,我要有私人飛機、遊艇,還有一堆很浮誇的東西。寫著寫著,我突然覺得好心虛,我問自己,難道一輩子就用錢打死嗎?後來我開始試著寫下一些跟錢無關,但我想做的事情,像是做好事上了商周,表演樂器給朋友聽,健身練出六塊腹肌等等,試著想像自己過全人的生活。
我覺得寫下清單後,回推自己30歲、40歲該做的事情,一切就變得很清楚。如果我繼續待在資訊業,再熬10年,我就會變成部門主管,再過20年,我大概就是公司副總的樣子,他們的生活型態並不是我想追求的。我思考了九個月,才決定轉職到保德信。

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如何在有限的資源裡讓自己發揮最大價值、完成最有意義的事

Q:在完美旅歷工作坊裡,玩家過了30歲跟40歲同學會的關卡後,目標感會變的比較強,身為桌長,你觀察玩家在不同階段,會有什麼不一樣的心境變化?

A:這個遊戲真的跟現實人生很像。22歲到30歲這段過程,懵懵懂懂,什麼是輸贏?人生又在追求什麼?其實是不太清楚的,所以玩家在這階段會有一段自我探索的過程。30歲參加同學會後,開始會替自己設定目標,開始會花時間去換取不夠的資源,目標確立時,時間會過得特別快。
其實,人生不管在什麼階段,時間或金錢都好,資源都是有限的,如何在有限的資源裡讓自己發揮最大價值、完成最有意義的事,玩家對這點都很有感覺。

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想知道自己的人生究竟在追求什麼?

Q:你覺得哪些人適合來參加完美旅歷探索工作坊?

A:我建議28歲到30歲的人都可以來體驗。我自己是在這個階段開始對工作感到迷惘,我帶過這麼多場的遊戲,我也發現許多介於這個年齡間的朋友,也會有同樣的迷惘,他們想知道接下來下一份工作要做什麼?他們想知道自己的人生究竟在追求什麼?這些年輕朋友也會很想知道我當年工作低潮時期的心路歷程,我也很喜歡跟他們分享和交流自己的經驗。這是我覺得這個工作坊很有價值的地方。

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恐懼背後都藏著寶藏 !

Q:如果你可以回到過去,跟當年27歲那個迷惘的自己一個建議,你會跟他說什麼?

A:面對自己的害怕。因為恐懼背後都藏著寶藏 !

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完美旅歷探索工作坊桌長

鍾瑞鴻

現職:保德信人壽業務經理,前職:資訊業業務代表

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完美旅歷探索工作坊

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